머무는 동안 쉬어가고,
돌아가는 길에 달라져 있기를.
평택 송탄지산점 · 지제동삭점
누가 해드려도 같은 결과
살롱의 실력은 한 사람의 손끝에서 나오지 않습니다.
고객님을 맞이하는 첫 인사부터 마지막 배웅까지, 모든 단계에 기준이 있고 그 기준을 함께 지킬 때
비로소 일정한 결과가 나옵니다.
휴에이치가 프리미엄을 말할 수 있는 이유는 인테리어가 아니라
사람과 시스템에 있습니다.
함께 성장할 분을 찾습니다
휴에이치에는 단계별 교육 커리큘럼과 성장 인증 시스템이 있습니다. 어깨너머로 배우는 것이 아니라, 무엇을 언제 배우고 어떻게 인정받는지가 문서로 정해져 있습니다.
채용 안내 ›우리가 프리미엄인 이유
좋은 인테리어와 좋은 약제는 돈으로 갖출 수 있습니다. 하지만 그것만으로는 차이가 나지 않습니다.
진짜 차이는 고객님이 문을 열고 들어오신 순간부터 나가시는 순간까지, 누가 응대해도 같은 퀄리티가 유지되는가에서 갈립니다.
그 일정함은 개인의 실력이 아니라 팀 전체가 공유하는 기준에서 나옵니다.
5대 실력
기술만으로는 프리미엄이 되지 않습니다. 다섯 가지가 함께 갖춰질 때 완성됩니다.
모든 것의 바탕입니다
먼저 살피는 마음
정확히 듣는 힘
함께 만드는 결과
비로소 빛나는 것
우리의 철학
V I S I O N · 비 전
- 고객에게 최상의 아름다움을 선사하며, 직원이 경영자가 되는 기업이 되는 것
- 그러므로 휴에이치인은 최고의 미용인이 되어야 한다
M I S S I O N · 사 명
- 꿈과 비전을 간절하게 품고 있는 만큼 이룰 것이다
- 끊임없이 도전하는 실행만이 답이다
- 겸손한 만큼 배우고 성장할 것이다
- 나보다 너, 너보다 우리를 위한 것이 곧 나를 위한 것이다
C U S T O M E R · 대고객 감동철학
- 고객은 나의 존재의 이유이다
- 고객의 행복의 순간이 나의 행복의 순간이다
- 항상 고객의 입장에서 생각하고 또 생각하자
T E A M W O R K · 팀웍 철학
- 혼자서는 성공할 수 없다. 상대방이 있기에 성공하는 것이다
- 팀의 성공이 나의 성공이라는 것을 명심한다
- 긍정의 아이콘이 되자. 긍정은 전염된다
우리는 간절히 꿈꾼다. 그리고 이룬다!
토탈파트 · 맨즈파트
휴에이치는 스타일리스트를 두 파트로 나누어 운영합니다. 한 사람이 모든 것을 조금씩 하는 것보다, 각자의 영역에서 깊어지는 편이 결과가 좋기 때문입니다.
토탈파트
남녀 시술을 모두 전담합니다.
- 커트 · 펌 · 컬러 · 클리닉 전 영역
- 기장과 모발 상태에 따른 설계에 집중
맨즈파트
남성 시술만 전문적으로 전담합니다.
- 남성 커트 · 다운펌 · 열펌 중심
- 짧은 기장에서 갈리는 디테일에 집중
파트마다 교육 커리큘럼과 승급 테스트가 따로 있습니다. 지금은 하나의 브랜드 안에서 함께 운영되며, 추후 별도 브랜드로 분리될 예정입니다.
이끄는 사람들
기준을 만들고, 그 기준을 먼저 지키는 사람들입니다.
휴에이치의 방향과 교육 체계를 총괄합니다.
송탄지산점의 운영과 팀을 맡고 있습니다.
기준이 있는 살롱
휴에이치에는 매장 운영 전반을 담은 매뉴얼이 있습니다.
인사말과 응대 언어, 가운과 음료를 드리는 순서, 시술 단계마다 확인할 것,
마감과 위생 기준까지 문서로 정리되어 있습니다.
메인 스타일리스트와 크루가 짝을 이루어 한 코너를 운영하고,
신입에게는 멘토가 배정됩니다. 그래서 담당자가 바뀌어도 고객님이 받는 경험은 흔들리지 않습니다.
우리가 만든 결과
기준을 지켜 만든 스타일입니다. 사진을 누르면 크게 보실 수 있습니다.
지점 안내
두 지점 모두 100평 규모로, 넉넉한 간격과 독립된 샴푸 공간을 갖추었습니다.
송탄지산점
S O N G T A N J I S A N
지제동삭점
J I J E D O N G S A K
배울 수 있는 곳인가
미용을 시작하는 분들이 가장 불안해하시는 것은 급여가 아니라 "여기서 제대로 배울 수 있을까"입니다.
휴에이치는 그 질문에 결과로 답합니다. 무엇을 언제 배우고, 어떤 기준으로 평가받고,
어떻게 인정받는지가 정해져 있고, 그 과정을 거친 사람들이 실제로 결과를 내고 있습니다.
숫자로 보는 결과
말이 아니라 실제로 나온 결과입니다.
디자이너 열 명 중 여덟 명이 우리 매장에서 크루로 시작한 사람들입니다.
데려오는 것이 아니라 키워서 세우는 것이 휴에이치의 방식입니다.
성장 단계
각 단계마다 커리큘럼과 승급 테스트가 있으며, 토탈파트와 맨즈파트가 각각 다른 과정을 밟습니다.
도전하는
달려가는
모범이 되는
신뢰를 쌓아가는
깊이를 채우는
디자이너가 된 이후에도 수석 · 최고수석 · 스타수석 · 노블수석 · 로얄수석 · 탑 · 마스터로 이어지는 인증 체계가 있습니다. 성과가 쌓이면 인증식과 함께 공식적으로 인정받습니다.
우리가 가르치는 방식
멘토 · 멘티
입사하면 메인 코너 스타일리스트와 크루 멘토가 함께 배정됩니다. 1개월은 적응 기간, 3개월은 적응 완료 기간으로 보고 단계적으로 익힙니다.
정기 교육과 과제
정해진 커리큘럼에 따라 교육이 진행되고, 배운 것을 정리해 기록으로 남깁니다. 배우고 끝나는 것이 아니라 실행까지 이어집니다.
모델 작업
실제 작업을 통해 포트폴리오를 쌓습니다. 작업 기준과 보고 절차가 정해져 있어, 연습이 아니라 실전 경험이 됩니다.
지원하기
토탈파트 · 맨즈파트 · 크루 모두 상시 지원 가능합니다.
파트는 지원 시 선택하시며, 교육 과정과 승급 테스트가 파트별로 나뉘어 있습니다.
경력 여부와 관계없이 배우려는 자세가 가장 중요한 기준입니다.
